Terug naar vacatures

Houd jij graag overzicht en zie je snel waar een project beter kan?

Bij Contour Advanced Systems bouwen we hightech systemen op maat voor klanten over de hele wereld. Denk aan defensie-units, ICT-containers, slimme transportsystemen en noodstroomvoorzieningen. We werken altijd aan meerdere projecten tegelijk, met veel verschillende teams en deadlines. Als project management officer zorg jij voor het overzicht in al die projecten. Klinkt dat als jouw baan? Lees dan verder!

Invloedrijke ondersteuningsfunctie

Als project management officer bij Contour ondersteun je onze projectleiders en de operations director, zodat projecten beheerst en voorspelbaar verlopen. Je volgt de voortgang en signaleert op tijd waar het dreigt vast te lopen. Omdat je bij alle projecten meekijkt, zie je ook welke problemen vaker terugkomen. Met die inzichten doe je voorstellen voor verbetering en voer je die zelf door.

De projectleiders blijven verantwoordelijk voor hun projectresultaat. Jij zorgt dat de informatie over die projecten klopt en inzichtelijk is, zodat er op basis van de juiste informatie besloten kan worden over capaciteit, prioriteiten, scope en budget. Je rapporteert aan de operations director. Daarnaast neem je deel aan een werkgroep die de projectleiding binnen Contour verder professionaliseert. Op termijn kun je doorgroeien naar projectleider of een staffunctie in de lijn.

Dit ga je doen als project management officer:

• Voortgang bewaken: Je controleert of de deliverables van elke projectfase compleet en op tijd zijn voordat een project verdergaat. Is dat niet zo, dan draag je suggesties aan voor het oplossen ervan.
• Risicosignalering: Je signaleert vertragingen, knelpunten en botsende prioriteiten op tijd en maakt duidelijk waar een besluit nodig is. Als het nodig is, schakel je de operations director in.
• Informatievoorziening: Je zorgt dat projectleiders op tijd volledige en betrouwbare updates aanleveren. Is informatie onduidelijk of onvolledig, dan vraag je door of leg je het terug bij de projectleider.
• Planning en capaciteit: Je helpt de projectplanningen en de capaciteitsplanning actueel te houden.
• Rapportage en overleg: Je bereidt voortgangsoverleggen voor en maakt overzichtelijke rapportages en dashboards die duidelijk laten zien hoe projecten ervoor staan.
• Opvolging: Je houdt bij of acties en managementbesluiten worden uitgevoerd en spreekt mensen aan als dat niet gebeurt.
• Verbeteren en implementeren: Je stelt betere werkwijzen en templates voor en zorgt dat ze in de praktijk ook gebruikt worden.

Dit moet je voor de functie kunnen:

Als project management officer houd je overzicht en herken je snel patronen, ook als die over verschillende projecten heen lopen. Je bent er om projectleiders te ondersteunen, maar je wacht niet af tot zij bij jou komen en neemt geen genoegen met een half antwoord. Je durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en doet dat op een rustige en constructieve manier. Bij Contour draait het om de skills van onze mensen. We zijn benieuwd welke kennis en ervaring jij meebrengt, en hoe je die in deze functie verder wilt ontwikkelen.

Waarom is werken bij Contour Advanced Systems zo mooi?

Bij Contour werk je mee aan systemen die worden ingezet op cruciale plekken over de hele wereld. Als project management officer kijk je bij alle projecten mee en leer je in korte tijd hoe een hightech organisatie van begin tot eind werkt. Je komt terecht in een nuchtere organisatie met korte lijnen, waar je ideeën ook echt worden opgepakt. Doe je mee?

Meer weten of direct solliciteren?

Krijg je energie van deze vacature? Mooi, tijdens je eerste gesprek doen we daar graag een schepje bovenop met een rondleiding. Want ons werk; dat moet je zien! Vul onderstaand formulier in (cv of brief vinden we leuk, maar is zeker niet verplicht) of mail naar Jelmer Cuppers via skills@contour.eu. Wil je eerst meer weten? Bel dan even met Niels Jansen, 06-26042883

*Ben je werkzaam als recruiter? Dan verzoeken wij je vriendelijk om geen telefonisch of schriftelijk contact met ons op te nemen, tenzij wij daar zelf het initiatief toe hebben genomen. Wij vervullen onze vacatures via eigen werving en stellen acquisitie, in welke vorm dan ook, niet op prijs.

Profielen en cv’s die ongevraagd worden toegestuurd, worden beschouwd als directe sollicitaties van de betreffende kandidaat — ook wanneer deze rechtstreeks aan een leidinggevende worden gericht.